Вопросы снижения зарплаты и требований к решению органов управления в СНТ для бухгалтера - новый трудовой договор, решение правления или общего собрания?
Вопрос №3947636
из г. Челябинск
опубликован 12.05.2014, 21:02
опубликован 12.05.2014, 21:02
Могу ли я как председатель СНТ, снизить зарплату сотруднику (конкретно бухгалтеру)т. к. объём работы, выполняемый данным сотрудником минимальный (несколько платежей в банк в течении месяца, раз в квартал отчёт).Под Мрот сотрудник не попадает, т.к. нет полного рабочего дня. Достаточно ли нового трудового договора, или нужно решение правления сада, или общего собрания? И если это в компетенции общего собрания или правления, обязана ли я извещать за месяц сотрудника о снижении зарплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо посмотреть какие у Вас полномочия по документам СНТ. Скорее всего в Ваши права входят все вышеперечисленное. Надо смотреть документы. Обращайтесь, подготовим все по закону.
12.05.2014, 21:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Возможность выплаты зарплаты один раз в месяц - законность и противоречие с волей сотрудников
Начисление излишней зарплаты в бюджетном учреждении - возможность удержания оставшейся суммы переплаты из зарплаты бухгалтера
Сколько должен был получать сотрудник, работающий в Новгородской области, согласно прожиточному минимуму и средней зарплате?
Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?
Может ли сотрудник СНТ восстановить прежний размер оплаты труда, если собранием было утверждено снижение его зарплаты?
Сотрудникам офиса предъявлен иск по клевете, невыполнимым маршрутным листам и невыплаченной зарплате в результате увольнения
Выплата зарплаты вперед за 2 месяца - право или ошибка работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут