Выплаты работникам по утратившим силу документам - возможно ли по старому коллективному договору?
опубликован 16.02.2022, 16:59
Может ли организация осуществлять выплаты сотруднику по утратившему силу документу?
Согласно коллективному договору, начинающему действие с 2022 г., увеличилась материальная помощь на похороны близких родственников. Мой родственник умер в конце декабря 2021, однако документы в отдел кадров предоставлены в январе 2022 (в связи с новогодними праздниками). Выплата материальной помощи произведена в феврале 2022.
Соответственно, старый коллективный договор уже утратил свою силу. Может ли работодатель выплачивать старую сумму, ссылаясь на старый коллективный договор?
Надо видеть конкретные пункты коллективного договора об этом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли работник право на выплату материальной помощи в следующем году в случае смерти близкого родственника
Разъяснение по выплате дополнительной материальной помощи по приказу Росгвардии 472 после смерти близких родственников
Материальная помощь при увольнении - положена ли снова работнику в конце года?
Росгвардия устанавливает дополнительную выплату при смерти близких родственников в размере 60.000 тр. - подробности и ограничения.
Может ли работодатель отказать работнику в материальной помощи на похороны?
Права вдовы работника - доступ к коллективному договору и пособиям
Почему отказали в выплате по юбилейному вознаграждению при пенсионном возрасте - обзор законодательных изменений.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут