Неверное увольнение - как правильно защитить свои права и обжаловать решение отдела кадров
Вопрос №19109990
из г. Иваново
опубликован 17.02.2022, 07:21
опубликован 17.02.2022, 07:21
Пару дней назад уволился с работы, при увольнении обсудили с мастером что уйду пособственному написал заявление подписал мастер, хотя у меня есть невыход на работу без уважительной причины, но отдел кадров поставил ст 81 пункт 6.и об этом я узнал при устройстве на другую работу тоесть пару дней назад. Можно ли это обсудить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Роман. Вы вправе в судебном порядке обжаловать незаконное увольнение или требовать внесения изменений в формулировку увольнения. Для увольнения по причине однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Кроме того, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. О применении дисциплинарного взыскания выносится Приказ (распоряжение), который объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 193 ТК РФ. Одновременно с обращением в суд, Вы также можете обратиться с жалобой по этому поводу и в Госинспекцию труда.
17.02.2022, 07:29
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?
Как решить ситуацию, когда работник указывает обматерливание начальником в заявлении на увольнение?
Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?
Каков порядок увольнения работника, самовольно покинувшего рабочее место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут