LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Козьмодемьянск, 11.09.2012, 22:24

Изменение условий труда в Сбербанке России - перевод кассового центра в другую категорию и изменение режима рабочего времени

Вопрос №1911079 из г. Волжск
опубликован 11.09.2012, 22:24
Получила извещение что по причинам, связанным с изменением орган. Условий труда в Сбербанке России, а именно с переводом кассового центра 5 категории в 4 категорию и регистрацию его в статус ОО КЦ изменяется режим рабочего времени - неполный рабочий день (30 часов в неделю) - (работа остается той же, количество банкоматов увеличивается). и если откажусь то увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК. можно ли при отказе сократиться по п.2 ч.1 ст.82 и если да-то как правильно написать заявление.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В извещении неправильно указано основание увольнения в случае отказа. Согласно ч.6 ст.74 Трудового кодекса РФ если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников). При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации (выплата выходного пособия за два последующих месяца в размере средней заработной платы ).

11.09.2012, 22:37
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО БОЛЬШОЕ !
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских