Как защититься, если директор вынуждает уволиться по собственному желанию?
Вопрос №814546
из г. Москва
опубликован 03.07.2009, 19:13
опубликован 03.07.2009, 19:13
На работе мужа директор вынуждает уволиться по собственному желанию. Он это делать не хочет, т.к. пока не нашел новую работу. Подскажите, пожалуйста, насколько действия директора правомерны? Как можно себя защитить в этой ситуации? Можно ли настаивать на какой-то компенсации или выходном пособии? Насколько я знаю, такое практикуется достаточно часто. Люди пишут заявление по собственному желанию, аработодатель выплачивает 2 оклада (по договоренности). Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если муж напишет по собственному, никто никакой компенсации ему не выплатит. Это должно быть или сокращение, тогда за 2 месяца должны предупредить - или соглашение сторон, в котором четко оговорен размер компенсации.
03.07.2009, 20:26
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Действия директора неправомерны. Однако, если Ваш муж договориться о компенсации (деньги - вперед), можно говорить и написании такого заявления. Учтите, в случае увольнения по собственному желанию выплата компенсации законодательством не предусмотрена - это предмет неофициальных договоренностей.
03.07.2009, 19:18
Ольга, работник знакомится с приказом о сокращении штата за 2 месяца, до предполагаемого сокращения, а затем его сокращают с последующими выплатами.
03.07.2009, 19:20
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Поскольку я пенсионер, я точно знаю, что меня не примут, и рассматриваю этот манёвр как не желание платить выходное пособие.
Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса.
Директор угрожает увольнением после отпуска по уходу за ребёнком - Как защититься на работе и сохранить место?
Как правильно уволиться со своей должности директора школы, если являешься пенсионером?
Правомерность действий директора - снятие педагогической нагрузки без письменного согласия и сотрудника с недостатком часов
Спор между директором и завучем - что может предпринять завуч в данной ситуации?
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?
Порядок использования статьи 80 часть 3 ТК при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут