Беременная специалистка и распределение - подъемные и декретный отпуск

Вопрос №19129820 из г. Лепель
опубликован 24.02.2022, 07:16

Я как молодой специалист, должна пойти по распределению отрабатывать 2 года, но на данный момент нахожусь на 8 месяце беременности (т.е. уже в декрете). Могу ли я требовать у организации подъёмные, и нужно ли мне будет их выплачивать, если после декрета я сразу уволюсь не проработав ни дня?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колтунович Павел Игоревич

Адвокат Минск, стаж 13 лет

4.5 1208 отзывов

Доброе утро! Анна, да, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Денежная помощь выплачивается:

молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);

молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.

Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.

Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК.

24.02.2022, 10:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 96. Работа в ночное время

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Здравствуйте. Нет вы должны отработать, иначе никак.

24.02.2022, 10:49

Спросить юриста

Марчук Кристина Васильевна

Адвокат из города Минск, стаж 11 лет

4.3 555 отзывов

По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

24.02.2022, 10:57

Спросить юриста