Как продлить или перенести неначитанный отпуск в случае заболевания?

Добрый день. Нет, вы уходите на больничный, писать вам ничего не нужно, отпуск по тк автоматически продлевается. Вас нужно позвонить в бухгалтерию или отдел кадров, сообщить им о том что вы ушли на больничный.

Здравствуйте, Роман!

В соответствии со ст. 124 ТК РФ,

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

1. Уже сейчас вам нужно написать заявление о переносе отпуска в связи с временной нетрудоспособностью;

2. У вас отпуск должен был быть с 06.02.2022 года, февраль заканчивается;

3. Работодатель должен был вам сам предложить - написать заявление;

4. Пишите заявление сейчас с просьбой перенести ежегодный отпуск;

5. Выплаченные денежные средства отпускные - бухгалтерия зачтет - не переживайте;

6. Что касается даты переноса, то пока не пишите, вы же не знаете когда поправитесь, можете написать:

- прошу перенести отпуск в связи с временной нетрудоспособностью до выхода на работу.

Работодатель должен аннулировать ваш приказ об отпуске, вынести приказ новый о переносе, произвести перерасчет отпускных...

Всех благ Вам!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

В данной статье сказано:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае:

временной нетрудоспособности работника;

Из статьи 124 ТК РФ совсем не следует, что ваш от пуск автоматически продлевается и вам ничего не нужно делать.

Если переносить отпуск на другой срок, тогда вам придется на основании статьи 137 ТК РФ возвращать отпускные.

Вам лучше написать заявление о продлении отпуска. Написать заявление на продление отпуска вы можете и находясь на больничном при условии, если точно знаете, когда вам закроют больничный. Если точную дату закрытия больничного вы не знаете, то придется дождаться закрытия больничного и тут же написать заявление на продление -вы тогда будете знать точное количество дней.

Здравствуйте, Роман! Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Вы можете уйти в отпуск уже будучи на больничном, при этом отпуск продлевается на соответствующее количество дней больничного.

Что же касается времени подачи заявления, то здесь два варианта:

Первый — сразу после того как получили лист нетрудоспособности, сообщить о болезни работодателю. Это позволит автоматически продлить предоставленный ежегодный отпускной период по графику на количество дней заболевания. В таком случае выходить на работу разрешается позже и никаких заявлений или объяснений писать не придется.

Второй вариант — выйти на работу и в тот же день написать на имя руководителя заявление о продлении.

Добрый день.

Самое распространенное основание для продления ежегодного оплачиваемого отпуска или перенесения его на другой срок - это наступление временной нетрудоспособности работника (часть первая ст. 124 ТК РФ).

Указания на этот счет есть в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила). В ст. 18 Правил установлены следующие принципы. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению работодателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя.

Роман, понятно, что продлить отпуск, который еще не начался, невозможно. В такой ситуации остается только вариант переноса отпуска на новый срок...