Не отгуленные отпуска прошлого периода как считать и выплачивать ли их?
опубликован 13.09.2012, 09:12
Здравствуйте. Согласно ст. 124 ТК РФ "Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
В соответствие со ст. 126 ТК РФ "При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части".
Таким образом, суммировать можно только отпуска за 2 года (текущий и предыдущий), соблюдая условия ст. 126. Остальные отпуска за предыдущие периоды, которые не были работнику предоставлены,"копятся" и при увольнении согласно ст. 128 ТК РФ, работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск прошлого периода, если уже наступил период нового отпуска.
Как работодатель лишил меня оплаты за неотгуленный отпуск при возвращении на работу спустя 1,5 года
Инженер из ХМАО уволился с незакрытыми отпусками и получил заниженный расчет - причина в неправомерном отказе компании?
Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Если человек собирается идти в отпуск в феврале месяце, то как считать ему дни отпуска
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Возможное нарушение закона работодателем в отношении неотгуленных отпусков
Бывшая работница Банка - 21 год без отпуска по уважительным причинам и слухи об отказе АСВ в выплате компенсации
Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут