Остаток отпуска на 12.07.15 г. с учетом рабочего периода
07.07.2015, 09:36 • г. Владивосток
Положено 36 кал. дней. Сотрудник принят на работу 12.07.2012 г. использовал отпуск С 14.10 по 18.10.13 г. (5 кал. дн.), (с 17.11 по 22.12.14)-36 кал. дней. Сколько осталось на 12.07.15 г. кал. дней отпуска? Расчет отпуска идет по периодам работы в компании. За период 12.07.12-11.07.2013 отгулял отпуск 36 дней. Период закрыт. За период 12.07.2013-11.07.14. отгулял 5 дней. Остаток в периоде 31 день. За период 2.07.2014-11.07.2015 - остаток в периоде 36 дней.
Итого 31+36=77 дней, т.е. считать календарным годом, не верно (получается 67 кал. дн.). Нужно считать по рабочему периоду?
считайте по рабочему периоду.
У вас период с 12.07.2012г.по 11.07.2013гг.-36 дней отпуска.
Нужно считать по рабочему периоду
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
