Шантаж и требования переписать заявление о производственной травме - что делать и какие последствия?

Ситуация, работает вахтовым методом в Сургуте бурильщиком в нефтяной компании. Отлетел трос и попал в глаз. Не было мастера, он не прилетел и пн вт ср работали без мастера. Произошло 16 февраля, 21 февраля он прилетел после обеда, заявление электронное послал 22 февраля. Операцию провели 24 февраля. Отслоение сетчатки и еще какие то проблемы, но врачи полагают, что глаз скорее всего видеть не будет. Организация стала требовать чтобы заявление переписал 3 марта. Расследование не начали, потому что требовали переписать другой датой заявления, так как премию не получат все. В больницу звонили о степени тяжести травмы интересовались. Ребят опрашивали в бригаде они все писали, но числа они не ставили и не расписывались. Они начали его шантажировать что работал без очков что сам трос потянул. Есть видеозапись. У него есть аудиозапись разговора где его уговаривают не указывать производственную травму. После травмы отвезли к врачу и там ему дали капельки, сразу с перепугу и под натиском начальства не сказал что травма производственная, хотя врач поняла, что не бытовая. О производственной сказал уже когда вернулся в свой город и пошел на обследование и на операцию. ВОПРОС что сейчас сделать, может куда-то заявление написать и в какие-то органы, структуры сообщить? А то они самостоятельно нарасследуют сейчас чувствую. Какие последствия того, что он сразу не заявил о производственной травме. Но он был на работе и коллеги тоже видела что он на работе и что травму получил. Есть видеозапись травмы, но она естественно у руководства.