Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы увольнения в последний день больничного при исполнении обязанностей кладовщика - ответы и рекомендации.

Вопрос №19139562 из г. Москва
опубликован 28.02.2022, 07:42

Скажите пожалуйста, возможно уволиться в последний день больничного материально-ответственному лицу т.е. кладовщику (на период больничного исполняет обязанности завхоз) без отработки всвязи с переездом за один день и какое число написать в заявление о увольнении если больничный закрыли 28 февраля. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49041 отзыв

Оно будет обычным заявлением на увольнение, если нет подтверждения на переезд. Пишите вы его первой датой рабочего дня. Было бы проще - подать заявление, уйти на больничный и не отрабатывать.

28.02.2022, 08:01

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49041 отзыв

Написать можно, только работодатель не обязан вас увольнять без отработки в 14 дней. Дату на заявлении ставите датой его подачи. Вряд ли у вас примут с другой датой.

Это возможно но при обоюдном согласии руководства организации, а также уважительности причины ухода с работы она не будет являться обязательным условием.

А так же вы подтверждаете письменными документами свой переезд.

28.02.2022, 07:50

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43737 отзывов

Можете указать или на больничный, что войдет во время отработки.

28.02.2022, 08:09

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Аня

Автор вопроса

0 отзывов

А в заявление нельзя отразить свою причину увольнения в связи с переездом без подтверждающих документов? Значит можно написать заявление об уходе в последний день больничного 28 февраля или 1 марта и уйти на больничный на 2 недели и не отрабатывать?

28.02.2022, 07:55

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Аня, через больничный можно, надо письменно предупредить об увольнении работодателя сейчас и можете болеть на здоровье, но потом надо будет предоставить больничный, иначе могут уволить за прогул.

28.02.2022, 09:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения в последний день больничного при исполнении обязанностей кладовщика - ответы и рекомендации.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы