Как уволить работника, ответственного за материальные ценности, если он пошел на больничный и написал заявление на увольнение?
Вопрос №3819689
из г. Краснодар
опубликован 22.04.2014, 09:11
опубликован 22.04.2014, 09:11
Если работним материально ответственное лицо, пошол на больничный и написаль заявление на увольнение. Проболел 15 дней, Как его увольнять, ведь он должен передать материальные ценности, а это примерно 2-3 дня. Он отказывается говорит что, две недели прошло и он не обязан задерживаться, т.к. его ждут на новой работе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, он не обязан задерживаться ни одного дня. Увольняйте, рассчитывайте, приглашайте на инвентаризацию письменно.
22.04.2014, 09:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема увольнения материально-ответственного лица, не успевшего передать материальные ценности
Я материальное ответственное лицо, написала заявление на увольнение в какой.
Как принять решение о заявлении на отпуск или увольнении с учетом финансовых выгод?
Задержка расчета после увольнения - отсутствие мер со стороны работодателя по сдаче материальных ценностей
Вопросы увольнения работника - непредоставление больничного листа и неявка для возврата материальных ценностей
Вопрос ответственности по материальным ценностям при написании заявления на увольнение
Имеет ли работадатель задерживать меня на работе, меня ждут уже в другом месте и как защитить свои права?
Увольняется сотрудник (Материально-ответственное лицо) на основании чего передать материальные ценности?
Можно ли уволить работника без его присутствия после написания заявления на увольнение и неявки на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут