Нужно ли обновлять доверенность при смене сотрудников в организации?

Вопрос №19139756 из г. Курган
опубликован 28.02.2022, 09:23

Год назад руководитель некомерческой организации выдал руководителю структурного подразделения доверенность на представление организации везде и всюду. Доверенность выдана на руководителя... - гр. ФИО, т.е. на должностное лицо и при этом в этой должности указан конкретный человек, сроком на 3 года, заверена у нотариуса. Месяц назад, в соответствии с процедурами, предусмотренными Уставом, Руководитель был переизбран, а все сотрудники, включая того, на которого была выдана доверенность - уволены, и приняты на работу наследующий день. Нужно ли при таких обстоятельствах "обновлять" доверенность, при условии, что ни руководитель, ни должность, ни человек в этой должности не поменялись, но последний был уволен, а потом принят обратно?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Доверенность новая не нужна, можно использовать текущую. Доверенность будет действительно до момента ее отмены уполномоченным лицом (руководителем организации).

Даже, если у вас поменяется руководитель (будет другой человек), то можно будет использовать действующую доверенность.

Не забывайте оставлять отзывы.

28.02.2022, 09:31
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Добрый день, Андрей!

Доверенность действительна до прекращения срока, на который она выдана, или если ее действие прекратит досрочно Доверитель.

Следовательно, в Вашем случае несмотря на смену руководства, доверенность действительна. Она была бы действительна и в том случае, если бы руководители больше не работали.

28.02.2022, 09:31

Нужно обновить доверенность.

28.02.2022, 09:32

Доверенность действительна до окончания срока своего действия.

28.02.2022, 09:43

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских