Пенсионер-ветеран боевых действий - права на отпуск при новой работе менее года.
опубликован 28.02.2022, 13:13
Здравствуйте. Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Ветеран боевых действий интересуется возможностью переноса ежегодного отпуска после утверждения графика.
Я ветеран боевых действий, имею ли я право пойти в неоплачиваемый отпуск, в любое для меня удобное время?
Возможность работающего пенсионера выбрать удобное время основного отпуска - основание и права
Я ветеран боевых действий. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в любое удобное для меня время.
Право выбрать отпуск в любое удобное для меня время, как участник боевых действий
Я ветеран боевых действий не отпускают в очередной отпуск ссылаясь что работать некому.
Имеет ли право работадатель отпустить ветерана только один раз?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут