Может ли руководитель угрожать увольнением из-за болезни внука?
Вопрос №19140451
из г. Ставрополь
опубликован 28.02.2022, 13:51
опубликован 28.02.2022, 13:51
Я бабушка была на больничном с внуком, мой руководитель сказал а,если я пойду ещё раз на больничный можеш писать заявления на расчет, это законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка. Бабушка может брать больничный, но не более 60 календарных дней в году.
28.02.2022, 13:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Нет. Незаконно.
28.02.2022, 14:00
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я в отпуске СХОДИЛА НА БОЛЬНИЧНЫЙ С ВНУКОМ ПРОДЛИТСЯ ЛИ ОТПУСК...
Оплачивают ли больничный на ребенка при совмещении с собственным больничным после заявления об увольнении?
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
Требование работодателя подтвердить родство работающей бабушки - необходимость и документация.
Вопрос о закрытии больничного при заболевании бабушки, уходящей за ребёнком-инвалидом
Неправомерное требование работодателя - оплата больничного условлена предоставлением справок подтверждающих родство
Нарушение прав работника - работодатель требует написать заявление на административный отпуск вместо больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут