Как правильно оформить трудовой договор для администраторов смены по 20 и 24 часа в условиях совместительства?

Вопрос №19146965 из г. Пермь
опубликован 02.03.2022, 17:00

Изначально мы работали по 24 часа сутки через трое. Для того чтобы не платить переработки работодатель внес 0,5 и оформили нас на внутреннее совместительство. Исходя из данных ниже, трудовой договор должен быть составлен на 20 ч и срочный трудовой договор на совместительство 4 часа или трудовой договор остается на 24 часа и + трудовой срочный договор на совместительство 4 часа, как верно? Администраторы 4 человека · С понедельника по пятницу продолжительность смены 20 часов начало работы – 13.00 окончание – 9.00 следующего дня · Перерывы на обед по 30 минут каждые четыре часа (входят в рабочее время) · Суббота, воскресенье – продолжительность смены 24 часа начало работы – 9.00 окончание – 9.00 следующего дня. Перерывы на обед по 30 минут каждые 4 часа (входят в рабочее время). Пятый администратор (0,5 ставки) · продолжительность смены 4 часа начало работы – 9.00 окончание – 13.00 · без перерыва на обед · суббота и воскресенье-выходной.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25411 отзывов

Здравствуйте.

Перерывы для отдыха и питания не входят в рабочее время, ст.108 ТК РФ.

Работа по совместительству возможна только в свободное от основной работы время, ст.282 ТК РФ. И в соответствии со ст.284 ТК РФ:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

В любом случае вся эта работа должна быть оплачена, если приходится на выходные, то в повышенном размере, также, как и ночные смены. Поэтому смысл совместительства не очень понятен. Тем более, что это та же самая работа.

С уважением.

02.03.2022, 17:08

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

8 800 505-91-11

Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

02.03.2022, 17:04

Ответ не по существу вопроса.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста