Работодатели могут присоединить оплачиваемые выходные при вакцинации к отпуску - где это указано?
опубликован 02.03.2022, 19:28
-Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 20 октября 2021 г. № ПГ/30835-6-1 О возможности установления коллективным договором, локальным нормативным актом дополнительных гарантий и компенсаций работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции.-Письмо Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021 N П 24-77442 РТК (вместе с "Рекомендациями работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха, утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021, протокол N 9"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Отстранение от работы за отказ от вакцинации в период отпуска - законное решение или нарушение прав?
Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?
Вакцинация и трудовые права - как защититься от увольнения в случае отказа?
Как правильно присоединить длительный отпуск к ежегодному основному оплачиваемому отпуску?
Работники военного детского сада без лицензии - кто мы и какие права у нас есть?
Правомерно ли требование работника присоединить к учебному отпуску основной отпуск?
Имеет ли право военнослужащий, имеющий переработку, присоединить ее к основному отпуску, а не брать выходные дни среди недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут