Кто решает в какой день месяца (по графику отпусков) предоставить отпуск?
опубликован 10.08.2000, 16:38
В графике отпусков обычно указывается месяц ухода работника в отпуск, это не означает , что он должен уйти в отпуск в начале месяца. В правилах об отпусках указано, что отпуска распределяются равномерно в течение всего месяца, поэтому даже если приказ будет издан в конце месяца это не будет являться нарушением закона. Категорически запрещено непредоставление отпуска в течение 2-х лет подряд. Задержка предоставления отпуска наступит 01.09.2000г. и она невозможна без Вашего согласия и согласия профкома, если он имеется на предприятии, при условии, что уход в отпуск работника не нарушит нормальную работу предприятия. Администрация должна уведомить работника о времени начала отпуска не менее, чем за 15 дней. Из вопроса следует, что после подачи Вами заявления о предоставлении отпуска администрация уведомила Вас о предоставлении отпуска 31 августа, значит нарушения закона нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Перенос отпуска без согласия работника - насколько это законно?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Как предоставить отпуск работнику без подписанного приказа - правовые аспекты
Незаконное удержание работодателем отпуска в соответствии с графиком - мои права как сотрудника
О задержке компенсации за отпуск и вопросе переноса - куда обратиться и как действовать?
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Как перенести неотгуленный отпуск и на какой период можно его перенести?
Необходим ли приказ о предоставлении отпуска при переносе на конкретную дату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут