Работница больничного цеха, специализирующаяся на болезнях сердца, хочет перевестись на должность рабочей в холодном цеху кухни
опубликован 14.09.2012, 19:38
Получила 3 ю рабочую группу по болезни сердца. Работала поваром в больнице в гор. цех.хотят перевести в кух. рабочим, хотя есть место повара хол. цех.
Если сотруднику Организации в соответствии с медицинским заключением необходима другая работа, работодатель должен перевести работника на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Правда, перевод возможен только с согласия сотрудника. Если он не согласен с переводом или подходящей работы у работодателя нет, то трудовой договор с работником расторгают по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду
Работа в кафе - Кто должен оплачивать обязательную единую рабочую форму для поваров?
Молодая девушка принуждена менять должность с младшего воспитателя на повара, не имея опыта работы в последней.
Могут ли меня повара холодного цеха перевести поваром горячего цеха.
Могу ли отказаться работать за кухонного рабочего вместо отсутствующего повара?
Могут ли заставить работника перейти из вредного цеха в другой?
Отель уволил шеф-повара, выплачивая черные зарплаты вместо официальной заявки. Как получить свои деньги?
Зачисление доплаты за отсутствующих рабочих в столовой, где работаю поваром
Не берут на работу после декретного отпуска, хотят перевести на другую должность, хотя на прежнем месте есть место.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут