Вопросы увольнения и компенсации при закрытии офиса в Подмосковье
опубликован 10.03.2022, 13:23
Работодатель фактически ликвидировал подразделение в другой местности, но сам никуда не переехал. Значит, увольнять Вас нужно в связи с ликвидацией.
Отсюда и все льготы при увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В ст. 178 ТК указывается на то, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о закрытии Операционного офиса банка и возможного увольнения или перевода в другой город
Можно ли отказаться работать в другом городе по закрытию офиса? Какие права имеют сотрудники в случае сокращения штата?
Если предложат работу в другом городе (но дорога 120 км, переехать нет возможности) могу ли я отказаться?
Возможность перемещения в Центральный офис после ликвидации Офиса продаж - вопрос работника
Куда лучше подать заявление о приостановке кредита, в главный офис или нет. Главные офисы находятся в других городах.
Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Может ли работодатель перевести меня в другой офис (в договоре прописано, что я работаю в конкретном офисе)?
Вопросы увольнения и перевода на другую работу при закрытии офиса банка
Закрытие филиала магазина - увольнение по соглашению и обещания на словах. Какая компенсация и возможно ли сокращение через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут