Работодатель оказал давление на увольнение - история о нервном срыве и моральном ущербе

Вопрос №19167046 из г. Мончегорск
опубликован 12.03.2022, 05:05

Работатель оказывал давление, после которого я была вынуждена написать заяаление по собственному желанию, после которого я пошла в больницу, был нервный срыв. Могу ли я подать в суд на моральный ущерб. Осталась бещ работы, трата денежных срелств на лечение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Подать то в суд Вы можете. Только вы должны будете доказать, что Вас вынудили уволиться..- ст. 55, 56 ГПК РФ. А как Вы это сделаете, если у вас заявление по собственному желанию?

12.03.2022, 18:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 55. Доказательства

Статья 56. Обязанность доказывания

Кабишев Александр Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.5 7762 отзывa

написать заяаление по собственному желанию,

Как Вы собираетесь в суде доказывать необходимость взыскания компенсации морального вреда? Вы же уволились "по собственному желанию".

12.03.2022, 06:59

Спросить юриста

Кабишев Александр Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.5 7762 отзывa

Меня вынудили написать заявление, потом просили переписать дату, чтобы уволить без отоаботки. Есть скрины переписки.

Как Вы докажете, что Вас ВЫНУДИЛИ написать заявление об уходе? Вам угрожали? Применяли насилие? Была реальная угроза Вашему здоровью, и жизни? Вы обращались в полицию с заявлением? У Вас есть материалы проверки Вашего заявления полицией? Самая главная проблема любого судебного процесса - это ДОКАЗАТЕЛЬСТВА. Есть на Ваших скринах переписки угрозы в Ваш адрес? Если нет, то тогда говорить в суде, что заявление об уходе было написано Вами "под давлением" бессмысленно, НЕТ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ.

12.03.2022, 10:55

Спросить юриста