Есть ли возможность вернуться на свое рабочее место-?
опубликован 13.05.2003, 01:00
Ваша ситуация полностью регулируется ст.80 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Как защитить свои трудовые права при незаконном увольнении после подавления заявления?
Могу ли я отозвать свое заявление после того как был пропущен срок указанный в ст.80 ТК РФ.
Давление администрации вынудило меня уволиться за два года до пенсии
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Вопрос о дате написания заявления об аннулировании увольнения в связи с возможностью только 16 сентября согласно
Как написать отзыв заявления об увольнении по собственному желанию и можно ли указать давление администрации в качестве причины
Влияние гипертонической болезни и предварительного состояния на процесс отпуска и увольнения
Коллективное заявление на увольнение по собственному желанию из-за недостаточного обеспечения рабочего места
Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут