Мой иск "подпадает" под трёхмесячный или месячный срок исковой давности?
опубликован 27.06.2009, 02:20
Под давлением работодателя я вынужден был написать заявление по собственному желанию. Зная, что в этом случае, я должен сам доказывать в суде факт этого давления и что это будет не просто, я тем не менее хочу подать исковое заявление в суд о восстановлении на работе и выплате заработка за вынужденный прогул. Однако, не могу разобраться со сроками для такого обращения. Мой иск "подпадает" под трёхмесячный или месячный срок исковой давности?
Спасибо заранее.
Андрей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Доброй ночи Андрей - Иск о восстановлении на работе может быть подан в месячный срок со дня вручения Вам приказа.
Вам вручали или направляли копию приказа об увольнении.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Взыскать за вынужденный прогул и?... восстановление на работе...?
Вопросы возможного отклонения нового иска о восстановлении на работе и компенсации среднего заработка после пропущенного срока
Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Возмещение морального ущерба и оплата за вынужденный прогул - как определить сумму в исковом заявлении при восстановлении
Могу ли я подать иск о восстановлении на работе после увольнения по инициативе администрации?
Возможность изменения исковых требований в суде по иску о восстановлении на работе
Как правильно составить исковое заявление в суд на восстановление на работе и выплаты компенсации за прогул
Угрозы работодателя - как защитить свои права и требовать восстановления на работе и компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут