Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Орёл, 16.09.2012, 12:43

Изменение условий и оплаты труда при реорганизации учреждения.

Вопрос №1917218 из г. Москва
опубликован 16.09.2012, 12:43
Я-директор школы. В мае получила постановление учредителя о реорганизации с 1 сентября основной школы в начальную. Сразу предупреждаю приказом работников о сокращении штатов и численности работников. В штатном расписании указаны директор, бухгалтер, повар, кухонный работник, завхоз, оператор. Изменений в этом штатном расписании не было. В сентябре начальник отдела образования вносит изменения в штатное расписание: вместо 1 ставки завхоза- 0,5 ставки, вместо 0,75 ставки повара- 0,5 ставки, т.к. число учащихся уменьшилось вдвое, и оплата по нему уже с 1 сентября. Правильно ли это? Какие меры должна я принять и в какие сроки, чтобы не нарушить ТК? Что подразумевает сокращение ставок помимо з\п, в части рабочего времени, обязанностей и т.д. Если повар еще и кухонный работник, то рабочее время суммируется или нет, и как зависит от того, совмещение это или совместительство? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских