Конфликт со стажером - работодатель не выплатил зарплату после ухода

Вопрос №19174576 из г. Магас
опубликован 14.03.2022, 22:45

3 месяца я работала стажером. Официально не числилась и не я одна, там только 1 человек числился, остальной штат не оформлен, и стажеры, и сами работники). Произошел конфликт с работодателем и мне пришлось уйти (обвинив меня в том, что я не проследила за действиями уборщицы, которые якобы принесли им убытки, мне было предложено полгода отрабатывать бесплатно на компанию). Я отказалась и ушла с работы. За этот неполный месяц (14 дней), мне не была выплачена моя зарплата. Правомерны ли их действия и что я могу сделать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Вам нужно собрать все данные (переписки, файлы, возможно у вас сохранился пропуск если система пропускная) и подавать иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании денежных средств по факту работы за 14 дней.

14.03.2022, 22:48

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Загузин Артем Юрьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 3 годa

4.7 738 отзывов

Добрый вечер, обратитесь для начала с заявлением в ГИТ (инспекция по труду), они соберут по результатам проверки хоть какие то доказательства для вас, а потом через суд можете признать отношения трудовыми.

14.03.2022, 22:53

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Похожие темы:
Конфликт с работодателем
Неполный месяц

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт со стажером - работодатель не выплатил зарплату после ухода

Похожие вопросы