Могу ли я оформить стажера на 3 месяца, либо нужно заключать каждый месяц новый договор?
опубликован 15.03.2022, 10:45
Здравствуйте! Ольга, с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных ТК.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Вы можете оформить срочный трудовой договор сроком на 3 месяца.
Оформите для стажера срочный договор.
Если речь идет о трудовых отношениях, то достаточно одного договора на весь период с указанием условий работы стажера.
Срочный трудовой договор на три месяца)
Можете заключить срочный трудовой договор на срок, в том числе, 3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Максимальный срок договора на торговое место на муниципальном рынке
Отказ от заключения договора - правомерные действия работодателя или нарушение трудового законодательства?
Ответственность руководителя - оставить стажера без надлежащей стажировки в течение месяца
Как правильно оформить договор на сроковое сотрудничество с разной ежемесячной зарплатой?
Больница заключает с врачом консультантом ГПХ договор на год с оплатой за каждый месяц - основание и условия
Какой договор заключить для покупки строительных материалов от другого юр.лица?
Максимальный срок договора ГПХ для работника с постоянной занятостью
Нужно ли заключать договор на вывоз мусора? И платить по 127.45 рублей с человека каждый месяц если мусор мы вывозим раз 3 месяца?
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут