Судья признал ответчика невиновным, и я оказалась виновной - история о неправомерном увольнении и подаче на пересмотр

Вопрос №1918020 из г. Новосибирск
опубликован 17.09.2012, 15:26

Суд вынес решение в пользу ответчика, Судья повернул дело так, что я оказалась же и виновата, все приказы работодателем сделаны задним числом, это до суда ни кто не проверял, в итоге получила отказ в иске и запмсь в трудовой оставили без изменения, т.е уволена за прогул, в то время организация уже не работала и всех уволили по собственному желанию, причем задним числом, я обратилась в суд и програла, подала на пересуд.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филатова Августина Федоровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 81 отзыв

Можно, но для начала нужно выиграть дело.

17.09.2012, 15:29

Большое спасибо.Скажите а адвокат нужен на пересудеЧто хоть каакя-то надежда была выиграть суд,я знаю,что права,но доказывать самой очень сложно.Заранее благодарю за консультацию.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Подали на пересуд по каким основаниям? Какие процессуальные и материальные нормы права суд первой инстанции нарушил при рассмотрении дела? Изменять исковые требования можно только в суде первой инстанции. Думаю Вам необходимо обратиться за консультацией, чтобы вновь не потерпеть фиаско, тогда никакого возмещения Вам не будет. Звоните, если надумаете.

17.09.2012, 15:39

Не согласна с решением суда об отказе изменения записи в трудовой -уволена за прогул,Скажите можно уволить за прогул с предприятия,если на тот момент оно не работало и всех сотрудников уволили,а я не согласилась с этим ,не забрала трудовую, в итоге-уволен за прогул.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста