Вопросы по получению пособий в декретном отпуске при подработке по трудовому договору
опубликован 17.09.2012, 13:58
Находясь в декретном отпуске, я подрабатывала в другом месте по трудовому договору (каждые 6 месяцев мне продлевали договор), налоговые и пенсионные отчисления были. На официальном месте работы я находилась в отпуске по уходу до 3 лет. с какого места работы я могу рассчитывать на пособие, и будут ли единовременные пособия, декретные за 70 дней до родов, и по уходу? Как рассчитать их.
Пособие по беременности и родам должны начислить везде. Что бы получить его по основному месту работы надо написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком за день до начала больничного. Единовременное - на то и единовременное. Выплачивается только один раз.
Расчитывают их исходя из средней зарплаты за предшествующие 12 месяцев или 24. Раз Вы были в отпуске по уходу, то по основному будет минималка.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Возможно ли суммирование доходов при расчете декретных и пособий по уходу при официальной работе по трудовому договору
Получение ежемесячного пособия во время декретного отпуска - возможность обязания к возврату?
На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.
Как расчитать декретный отпуск и пособие при смене работы и планировании второй беременности?
Но, существуют же ещё пособия до 1,5 лет, каким образом они буду выплачиваться?
Могу ли я сохранить свое рабочее место после декретного отпуска?
Особенности оформления пособия по уходу за ребёнком при увольнении по дате родов
Декретный отпуск, подработка, беременность - какие пособия полагаются при смене мест работы?
Вопросы о декретном пособии и увольнении по истечению трудового договора при нахождении в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут