Могу ли я уволиться по собственному желанию после восстановления на работе через суд?
Вопрос №19187702
из г. Барнаул
опубликован 18.03.2022, 08:27
опубликован 18.03.2022, 08:27
Возникла такая ситуация, я был уволен по статье, я подал в суд, но работодатель восстановил меня добровольно. Но все равно я с ним судился около 3-х месяцев. Суд удолетворил мои требования. Могу ли я уволиться по собственному желанию, без отработки 2-х недель, если решение суда не вошло еще в законную силу? Повторюсь, я востановлен на работе по инициативе работодателя. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение. По согласованию с работодателем срок в 2 недели может быть сокращен.
18.03.2022, 08:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В решении суда не указано, что вы восстановлены на работе, а речь идет только об исключении записи из трудовой книжке. Вероятно, речь шла не об увольнении. Уволиться без отработки вы можете, но только с согласия работодателя.
18.03.2022, 08:59
Еще такой вопрос. Работодатель требует с меня объяснительную, почему я не был на работе с 12.01.22. У меня был суд и суд обязал меня выйти на на работу после решения суда. Правомерны ли действия работодателя? Он ссылается на то, что пока я не дам объяснительную, он меня не уволит.
18.03.2022, 08:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Работодатель подал апелляционную жалобу, решение суда второй инстанции оставлено без изменения.
Споры о труде - суд восстановил меня на работе, но решение не вступило в силу
Суд восстанавливает работника в должности и предписывает выплату заработка
После написания заявления по собственному желанию, в течении 2 х недель отработки, меня могут уволить по инициативе работодателя?
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Работник восстановлен в должности и имеет право на выплату среднего заработка, моральную компенсацию и судебные расходы
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Хочу отработать полный срок увольнения - как сослаться на статью ТК и сохранить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут