Могу ли я уволиться по собственному желанию после восстановления на работе через суд?
опубликован 18.03.2022, 08:27
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение. По согласованию с работодателем срок в 2 недели может быть сокращен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В решении суда не указано, что вы восстановлены на работе, а речь идет только об исключении записи из трудовой книжке. Вероятно, речь шла не об увольнении. Уволиться без отработки вы можете, но только с согласия работодателя.
Еще такой вопрос. Работодатель требует с меня объяснительную, почему я не был на работе с 12.01.22. У меня был суд и суд обязал меня выйти на на работу после решения суда. Правомерны ли действия работодателя? Он ссылается на то, что пока я не дам объяснительную, он меня не уволит.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Работодатель подал апелляционную жалобу, решение суда второй инстанции оставлено без изменения.
Споры о труде - суд восстановил меня на работе, но решение не вступило в силу
Суд восстанавливает работника в должности и предписывает выплату заработка
После написания заявления по собственному желанию, в течении 2 х недель отработки, меня могут уволить по инициативе работодателя?
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Работник восстановлен в должности и имеет право на выплату среднего заработка, моральную компенсацию и судебные расходы
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Хочу отработать полный срок увольнения - как сослаться на статью ТК и сохранить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут