Достаточно ли мне обратиться в прокуратуру и или нужно еще и в инспекцию по труду?
опубликован 17.09.2012, 15:53
Я подала заявление по собственному желанию с 10.09.12, теперь предпрениматель меня шантажирует, дескать не поставит мне печать в трудовую, пока не произведет ревизию отдела, но ведь я у него больше недели не работаю. Он может повесить на меня все что угодно. Достаточно ли мне обратиться в прокуратуру и или нужно еще и в инспекцию по труду? Тогда в каком порядке. И еще у меня на руках только злополучная трудовая, больше он мне документов не дал. Могу ли я на основании заявления и с трудовой на руках обратиться в суд? Да в дополнение могу сказать, что по его вине не смогла устроиться на новое место и соответственно потеряла в деньгах, хотелось бы получить материальную компенсацию. С уважением! Заранее благодарю за овет.
Вам нужно сразу обращаться в суд, а не тратить время на трудовую инспекцию и прокуратуру. Пока дождетесь от них реакции и ответов на Ваши заявления - пропустите 3-месячный срок на обращение в суд. По практике ожидание ответов от прокуратуру и ГИТ не считается уважительной причиной пропуска срока на обращение работника в суд за защитой своих трудовых прав.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Примут, при условии выверенности самого иска и достаточности доказательств. Моральный вред Вы вправе требовать ввиду нарушения Ваших трудовых прав.
Простите за назойливость Руслан Олегович, а то, что у меня кроме трудовой больше нет документов иконечно заявления, меня примут? И смогу ли я требовать плату за моральный ущерб, ведь я не могу устроиться на новое место. Заранее благодарю Вас за ответ.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Конечно я опосаюсь, что на меня повесят не существующих долгов.
Ситуация с отсутствием отработки и возможные последствия - что делать и что ждать?
Отсутствие предоставленной справки о легком труде по беременности - возможность обращения в суд?
Организация не выплатила ЗП и трудовую - что делать?
Уволился без оплаты - проблемы со свидетельствами и юридическая поддержка
Можно ли уволить работника во время расследования трудовой инспекцией об обжаловании дисциплинарных взысканий по ст.81 п.5 ТК?
Могу ли я написать заявление по собственному желанию и взыскать компенсацию после необоснованного отстранения от работы?
Как решать вопросы при увольнении сотрудника после больничного листа и получения инвалидности без документов
Рабочие ошибки - борьба за законность при увольнении и окончательном расчете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут