У начальства нет для меня замены, поэтому заставят проработать еще две недели, но я уже больше не могу!

Вопрос №1920039 из г. Северодвинск
опубликован 18.09.2012, 15:19

Я устроилась на работу в магазин, но условия там очень тяжелые, поэтому, проработав полгода, я увольняюсь. У начальства нет для меня замены, поэтому заставят проработать еще две недели, но я уже больше не могу! При каких условиях можно уволиться без отработки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Андрей Андреевич

Юрист Плесецк, стаж 13 лет

4.9 237 отзывов

Ольга добрый день! Если вам не важны записи в трудовой книжке, напишите заявление об увольнении отдайте директору, а лучше секретарю (который на втором экземпляре (копии заявления)) должен поставить входящий номер, и не ходите на работу. Деньги за отработанный период времени вам заплатят все равно. А по поводу трудовой заведете новую, а старую никому не показывайте. Второй способ можно заболеть. Опять же напишите заявление и уйдите на больничный. Проболейте 2 недели. Выйдите и уволитесь.

С Уважением,

18.09.2012, 15:51

спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

В указанных ниже случаях.

ТК РФ.

"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".

18.09.2012, 15:26

Спросить юриста