Вопросы увольнения по п.7 ст. 77 ТК РФ и оплаты больничного листа при заболевании ребенка
опубликован 18.09.2012, 12:39
Я предупреджена об увольнении п.7 ст. 77 ТК РФ за два месяца. 20 сентября 2012 г. так как я не соглавсна с изменениями условий труда меня должны были уволить. Но с 18 сентября у меня заболел ребенок и я нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком. Каким числом меня должны уволить? И положена ли мне оплата по больничному листу?
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Но это относится к ст. 81 ТК РФ.
Если расширительно тольковать, то и п. 7 ст. 77 ТК РФ также является инициативой работодателя.
По моему мнению вас должны уволить в первый рабочий день по выходу на работу.
Лист нетрудоспособности оплатить обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как мне будет расчитан отпуск, с учетом больничного листа?
Проблемы с оплатой больничного после заболевания туберкулезом - что делать?
Легальность увольнения во время нахождения на больничном листе и вопросы оплаты больничного листа
Правомерность увольнения во время нахождения на больничном листе и оплата больничного листа - анализ ситуации
30 сентября предполагается закрытие больничного листа.
Выплаты по больничному листу при беременности и родах - положены ли мне, находясь на больничном (ребенку 1 месяц)?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Дата увольнения при нахождении на больничном листе
Как долго и в каком объеме будут оплачиваться больничные после увольнения по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут