Как возместить потери при заниженной зарплате при назначении пенсии?
опубликован 21.03.2022, 21:06
Бывший работодатель МГТУ им.Баумана сначала (причём лишь через шесть месяцев после запроса Пенсионного фонда) выслал в
Пенс. фонд справку с заниженной зарплатой. На повторные запросы (с приложением ксер лицевых счетов, подтверждающих правильную зарплату) вообще не отвечает. В результате для назначения пенсии не хватает баллов. Я потерял уже семь пенсий
(около 80 000 руб.). Вопрос: можно ли взыскать с работодателя эту потерю да и моральный вред.
Недостаточно вводной информации, рекомендую ознакомится с документами, с целью уточнения причин и далее обращаться в суд и там уже истребовать недостающую информацию. А также не выплаченную часть пенсии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Пенсионерка может подать в суд на бывшего работодателя для взыскания недополученных индексированных сумм пенсии
Какое время ответа работодателя на запрос пенсионного фонда для назначения пенсии.
Как получить справки по зарплате за 1984-1991 годы для назначения пенсии
Отсутствие справки о зарплате - можно ли использовать копии лицевых счетов для расчетов в пенсионном фонде?
Особенности процедуры назначения пенсии в пенсионном фонде - почему специалисты предоставили неправильный бланк заявления?
Пенсионерка может подать в суд на бывшего работодателя из-за незачисления индексации пенсии
Необходимость запроса в пенсионный фонд для начисления пособия по БиР и до 1,5 лет при отсутствии справок о заработной
Как оформить льготную пенсию по 1 списку - требуется ли справка от работодателя?
Проблемы с оформлением пенсии для граждан РФ в Узбекистане - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут