Работодатель заключил договор со банком без согласия на новую карту - куда поступит зарплата?
опубликован 23.03.2022, 13:26
Здравствуйте!
Вас не могут обязывать получать заработную карту.
Вы вправе получать зарплату на тот счет, но который хотите. Советую подать заявление на имя руководителя с указанием реквизитов, но которые хотите получать зарплату (ст 136 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель никак не мог вместо Вас выпустить карту, это самоуправство.
З/п должна придти туда, куда и раньше получали з/п либо сообщили свои реквизиты.
По вопросу разбирайтесь с бухгалтерией, пишите заявление, укажите реквизиты своей карты, а не той, что без Вас оформили.
Также подайте жалобу в ГИТ Роструда, работодателя ждёт ответственность.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ошибочный перевод пособия на карту ВТБ Банка Москвы - возможность требовать перевода на Сбербанк карту
Несанкционированный перевыпуск банковской карты - есть ли основания для возврата денежных средств и компенсации?
Ошибки в переводе имени и отчества при получении миграционной карты и патента
Возможно ли оплатить годовое обслуживание дебетовой карты, если карта не получена и не требуется?
Необходимость получения договора и комиссии для перевода зарплаты на другую банковскую карту - Что правильно делать
Как исправить ошибку в дате выдачи свидетельства о регистрации ТС при оформлении ОСАГО?
Организация произвела смену зарплатной карты без согласия - как получить зарплату без активации нового счета?
Можно сформулировать следующий заголовок - Организация выпустила зарплатную карту без разрешения
Ошибка в миграционной карте при подаче документов на РВП - можно ли исправить ее без повторного пересечения границы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут