Обязан ли работодатель оплатить обратный билет, если работник вернулся из отпуска в рабочий день.
опубликован 24.03.2022, 15:47
Здравствуйте!
Если локальными нормативными актами или трудовым договором предусмотрена такая выплата, то да. Под локальными нормативными актами имею в виду положение о зарплате, коллективный договор.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратный билет откуда?
С уважением.
НЕТ не обязан он оплачивать обратную дорогу, кроме случая когда отпуск еще не закончился.
В связи с тем, что в ЛНА есть обязанность оплачивать проезд к месту отдыха и обратно, то работодатель обязан его оплатить даже если работник прибыл на работу в рабочий день.
Светлана Александровна,
нет, такой обязанности у работодателя нет.
В рабочий день работник должен уже работать. Отпуск заканчивается в 24.00 предыдущего дня.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Работник оспаривает отказ работодателя оплатить обратный проезд во время отпуска
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Если работник предоставит билеты, обязан ли работодатель отпустить работника в отпуск.
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Вопрос об оплате за привлечение к работам
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут