Изменение состава суда в апелляции и использование неприемлемых доказательств - правомерность решения?

Вопрос №19216080 из г. Омск
опубликован 25.03.2022, 12:38
Я истец-суд первой инстанции был в мою пользу, ответчик-подали жалобу в апелляцию, первое заседание в апелляции было отложены, судом были истребованы ответы из трудовой инспекции и прокуратуры у истца, а ответчику предложили подготовить ходатайство о назначении экспертизы. Второе заседание через месяц, меняется состав суда, а именно председательствующий судья и ещё одни, докладчик остаётся тот же, законно ли это? В момент заседания выясняется что ответчик дослал по эл почте какие то новые доказательства при этом истцу не были на правлены до заседания данные документы, также суд в решение ссылается на трудовой договор и то что в нем не прописано, что работодатель обязан выплачивать годовую премию, но этот договор в суде первой инстанции судебной экспертизой было выявлено что трудовой договор подписан не истцом, а значит не может быть принят в качестве доказательства. Но аппеляцию все же решила сослаться на данный трудовой договор и вновь представленные документы. Законно ли это все? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вам необходимо обжаловать решение апелляционной инстанции в кассации.

25.03.2022, 12:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских