Вопросы об оформлении трудового договора, факсимиле, доказательствах заработной платы и получении задолженности

Игорь, если у Вас на руках будет ТД, то Вам не придется доказывать суде факт наличия трудовых отношений, т.к. это будет следовать из договора.

Факсимильная подпись на таких документах не допускается. Приложив такие документы к иску, следует быть готовым к тому, что ответчик возможно заявит о их фальсификации.

Если у Вас на руках нет документов, подтверждающих размер з/п (т.е. это не будет прописано в договоре, отсутствует справка ф. 2-НДФЛ и пр. доказательства), то можно сделать запрос в налоговую и ПФ с просьбой предоставить сведения об уплаченных налогах, после чего возможно будет установить ежемесячный оклад, от которого этот налог исчислялся.

В Вашем случае, основное внимание следует уделить не ссылкам на закон, а наличием доказательной базы. Если, какие-либо документы Вам будет затруднительно получить, Вы вправе, уже в судебном процесс, заявить ходатайство об их истребовании судом.

Дополню, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.