Как действовать, если работодатель требует перейти на полставки - законные права и возможные меры
Вопрос №19221617
из г. Ульяновск
опубликован 27.03.2022, 07:43
опубликован 27.03.2022, 07:43
Работодатель заставил написать заявление о переводе с полной ставки, на полставки. Что в этом случае можно предпринять и законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. "Перевод на полставки" возможен только по соглашению сторон трудового договора, т.е. между Вами и работодателем. Это предусмотрено ст. 93 ТК РФ. Если Вы написали только заявление о переводе, но не подписывали дополнительного соглашения к трудовому договору, то имеет смысл письменно отозвать ранее поданное заявление, просить его не рассматривать и отказаться от перевода, а дополнительное соглашение к договору - не подписывать.
27.03.2022, 07:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Законно, поскольку вы сами подписали заявление.
27.03.2022, 07:46
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как преобразовать 0,5 ставки в полставки врачом-дежурным - что делать в данной ситуации?
Вопросы о возможности работы на полной ставке в декретном отпуске с ребенком и правомерности перевода на 0,5 ставки
Работодатель без уведомления за 2 месяца заставил написать заявление о переходе на 0,5 ставки.
Заявление о переводе на 0,75 ставки по собственному желанию
Как работник может защитить свои интересы при принудительном переводе зарплаты на сберкнижку с оплатой комиссии работником?
Правомерно ли требование работодателя о переводе на 0,5 ставки и совмещении?
Сокращение полставки - работники должны написать заявление на перевод на 0,8 ставки
Законность предложения работодателя о переходе на пол ставки из-за финансовых трудностей и возможные действия в подобной ситуации
Работодатель заставил написать заявление о переводе на более низкую должность. Можно ли забрать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут