Вопросы о выплате зарплаты и трудовой - почему не могу получить завтра и что делать с заявлением на увольнение?

Вопрос №19222803 из г. Пермь
опубликован 27.03.2022, 15:06

Заявление было написано на увольнение, завтра по договору зарплата, приходил не давно мне директор сказал, что к тебе придет курьер с трудовой 31 числа, я так понимаю он принесет трудовую и зп? и почему я не могу получить завтра в день зп?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малютина Ольга Геннадьевна

Юрист Казань

4.6 98 отзывов

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статья 140 ТК РФ.

27.03.2022, 15:09

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Это не законно. Трудовую и расчет должны выдать в день увольнения.

27.03.2022, 15:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Зарплату Вы должны получить в день ее выплаты, установленную в трудовом договоре. А вот расчет при увольнении и трудовую книжку Вам должны выплатить и выдать в последний день работы.

27.03.2022, 15:09

Спросить юриста

Зосимов Олег Александрович

Юрист из города Горбатовка, стаж 10 лет

4.6 114 отзывов

Добрый день, полный расчёт заработной платы и выдача трудовой книжки оформляется одним днём, в Вашем случае Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

27.03.2022, 15:09

Спросить юриста