Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дарья

Задано вопросов 4, из них VIP - 3

Москва, 28.03.2022, 14:14

Как защититься от отчима-начальника - советы для семейных работников

Вопрос №19226147 из г. Москва
опубликован 28.03.2022, 14:14

У меня слегка странный вопрос. Я с мамой работаю на предприятии у отчима. Произошёл конфликт (личного характера). А он является начальником производства. Теперь он строит козни и пытается всеми правдами и неправдами избавится от нас. Сейчас сложное время, мы с мамой поднимаем 2 х наших детей без помощи какой-либо. Как нам обезопасится и найти на него управу?!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Дарья!

У Вас вопрос не столько странный, сколько абстрактный.

Пытается избавиться от Вас как? Убить? - тогда в полицию. Пишите заявление (ст. 105 УК РФ).

Или уволить? Но для этого должны быть основания (ст. 81 ТК РФ).

Или развестись с матерью? Дак это вообще его право.

В чем именно хотите себя обезопасить и о какой управе идет речь?

Отчим единственный "парень на деревне"?

28.03.2022, 14:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 105. Убийство

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте!

1. Соблюдайте со свой стороны трудовой договор (

2. Соблюдайте дисциплину

3. На все требования по работе знакомьтесь с приказами и распоряжениями под роспись

4. Все указания по работе должны оформляться письменно

5. Ни в коем случае не конфликтуйте

6. Как только ваши трудовые права будут нарушены, сразу обращайтесь в трудовую инспекцию. ("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022) ТК РФ Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

28.03.2022, 14:21

Спросить юриста

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат из города Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день Дарья, если вы трудоустроены официально, вас не смогут уволить без веских на то оснований

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Что касается вашего вопроса, как вам обезопаситься и найти на него управу...

Это уже вопрос личностного характера, примиритесь с отчимом!

28.03.2022, 14:21

Спросить юриста

Киреева Екатерина Витальевна

Юрист из города Энгельс, стаж 17 лет

4.8 1365 отзывов

Здравствуйте, Дарья.

Насчёт работы все просто: не нарушайте трудовую дисциплину, соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка и выполняйте свои должностные обязанности. Для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ) нужны веские основания.

Неправомерные действия работодателя всегда можно обжаловать в инспекцию по труду.

Подумайте о поиске другой работы, если на этой вам совсем невыносимо.

28.03.2022, 15:09

Спросить юриста