Оставленное без изменения решение суда первой инстанции вступает в законную силу - как добиться выдачи дубликата вкладыша в трудовую книжку?
опубликован 30.03.2022, 20:40
Суд первой инстанции вынес решение: восстановить на работе, выплатить за вынужденный простой. Ответчик подал апелляцию, выдвинув жалобу клеветнического характера. Суд второй инстанции вынес определение: оставить без изменения решение суда первой инстанции. Вопросы: это означает, что решение суда ВСТУПАЕТ В ЗАКОННУЮ СИЛУ незамедлительно? Ответчик давно выполнил решение суда в части восстановления и выплат. Но как быть с тем, что Истцу при увольнении Работодатель испортил некорректной записью вкладыш в трудовую книжку и после нескольких заявлений Истца в процессе судебного дела, Ответчик не реагировал на заявления о выдаче дубликата во вкладыш трудовой книжки. Как добиться того, чтобы Работодатель всё-таки выдал этот дубликат? Поясняю: Работодатель установил во всём офисе электронную пропускную систему и металлические двери? Попасть туда не представляется возможным. Ответчик умышленно вставляет палки в колёса, чтобы пострадавший не смог устроиться на работу с такой записью в трудовой книжке.
Постановление суда вступает в законную силу незамедлительно - это означает, что решение которое вынес суд, является обязательным для исполнения для всех участников процесса. Если предметом вашего искового заявления были выполнены ответчиком - значит уже это принципиального значения не имеет.
Вопрос относительно некорректной записи в трудовой книжке - это уже отдельное производство. Можете написать работодателю претензию в которой изложите свою позицию и в просительной части потребуете выдать дубликат вкладыша. Если на эту претензию работодатель не отреагирует, то снова обращаться в суд с требованием о выдаче вкладыша. Есть еще вариант обратиться в трудовую инспекцию вашего региона.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Надо написать исковое требование о выдаче дубликата трудовой книжки, если его у вас не было.
Документы сбросьте на ознакомление.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие трудовой книжки - правомерное решение суда и дальнейшие действия
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия
Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?
В какие сроки обязан работодатель исполнить решение суда по выдаче дубликата трудовой книжки?
По семейным обстоятельствам я узнала об этом в сентябре 2008 года и подала в суд, так как уволили меня по этой статье незаконно.
Работодатель потерял мою трудовую книжку и не выдает дубликат - правомерно ли ссылаться на нормы ГК РФ о ничтожных сделках?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут