Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 30.03.2022, 23:18

Как отказаться от 14 дневной отработки при переводе на новую должность без указания испытательного срока в ТД?

Вопрос №19236521 из г. Казань
опубликован 30.03.2022, 23:18
Можно ли отказаться от 14 дневной отработки, если, я трудоустроена 17.01.22 в учебный центр, а 3.02.2022 переведена в должность. Об испыт. Сроке в ТД информации нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы подписали трудовой договор то отработка к сожалению обязательна.

30.03.2022, 23:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских