Никто не предупредил о декретной ставке - как правильно уволиться и претендовать на основное место при возвращении из декрета?

Вопрос №19246791 из г. Самара
опубликован 02.04.2022, 20:39

Сложилась ситуация меня приняли на работу, но никто не сказал что это ставка декретная и договор у меня самый обычный с записями в трудовой, сейчас выходит основная сотрудница и мне предложили что меня уволят одним днём, а на следующий день возьмут на другую ставку и опять декретную, подскажите по какой статье меня сейчас должны уволить? Не по собственному же желанию? И такой момент я сама скоро хочу уйти в декрет, если сотрудница на месте чьём я теперь буду, не выйдет с декрета, по истечению трёх лет, а я буду ещё в декрете в это время, то по, де моего декрета я смогу претенжавать на место основного сотрудника или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Евгений Александрович

Юрист Стерлитамак

4.4 20 отзывов

Здравствуйте, вас уволят не по собственному желанию, а по пункту 2, части первой статьи 83. Еще вам выходное пособие должны выплатить.

Работа по срочному трудовому договору по набору трудовых и социальных гарантий не отличается от стандартной, то есть вы имеете те же самые права, как и обычный сотрудник и те же самые гаратнии.

02.04.2022, 20:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151172 отзывa

Вас вообще не могут уволить. Не подписывайтесь заявление об увольнении по собственному желанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Никто не предупредил о декретной ставке - как правильно уволиться и претендовать на основное место при возвращении из декрета?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы