Могут ли уволить военнослужащего если нет отказного письма, а сказано на словах что не хочет дал он работать в данной сфере.

Question

Назарова Евгения Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте! Для увольнения по своему желанию нужно сначала составить рапорт, где указать уважительные причины для такого решения. После этого командир направляет военного на аттестационную комиссию, которая анализирует переданные ей материалы. Вывод комиссии не является обязательным для исполнения, окончательное решение принимает командир. (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе" КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237. Статья 51. Основания увольнения с военной службы)

Удалено · Answer

Здраствуйте!

Просто за слова никто не увольняет.

Все должно быть закреплено на бумаге.

Основания увольнения с военной службы указаны в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция).

Киреева Екатерина Витальевна · Answer

Здравствуйте.
Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Также контракт можно расторгнуть досрочно по собственному желанию. Военнослужащему следует обозначить, причины, по которым он решил расторгнуть контракт по собственному желанию. Рапорт и основания рассматриваются всесторонне аттестационной комиссии, с участием командира воинской части. Увольнение военнослужащего по собственному желанию допускается, но процедура может быть трудоемкой.

Абаева Марьяна Николаевна · Answer

Здравствуйте Айханум 
Устное сообщение не является поводом для увольнения. Поводом к увольнению будет являться не исполнение обязанностей.
  согласно Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

Попов Павел Евгеньевич · Answer

Здравствуйте!
Должен быть рапорт военнослужащего, приказ командира военной части об исключении из списков части и основания указанные в ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция).
Не могут уволить на основании устного разговора.
Так как разговаривающие могли не правильно друг друга понять.
Само по себе желание или не желание не может служить основанием для увольнения.
Опять же, когда не хочет работать в данной сфере, во временном понятии.

Удалено · Answer

Айнахум, здравствуйте.
В данном рассматриваемом случае если военнослужащий не писал рапорт на увольнение, а только устно выразил свою волю, его не могут уволить со службы, в соответствии со статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция).
С уважением.

Могут ли уволить военнослужащего если нет отказного письма, а сказано на словах что не хочет дал он работать в данной сфере.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Возможно ли использовать ИП в другой сфере деятельности, отличной от оформленной?

Оспаривание законности отказного письма компании МЭКтест относительно сертификации игрушечного оружия

Отказали в рассмотрении апелляционной жалобы из-за неполучения уведомления об ошибках - как действовать дальше?

Последствия от пребывания в психиатрическом отделении и наличия эротических фото на работу и карьеру

Как правильно уволить пенсионера, не предъявившего справку об инвалидности и желающего работать только в дневное время

Возможности отправки алиментов почтовым отправлением

Что будет с моим пособием после окончания института и начала работы?

Допустимость главного энергетика с высшим юридическим образованием и дипломом переподготовки.

Могут уволить военнослужащего если не прошёл полиграф? Спасибо.

Что делать, если на почте вручили судебное письмо о взыскании займа, но я не числюсь в банке исполнительных производств?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59