Не требуется согласие работника на перемещение внутри организации с изменением обязанностей и сохранением трудового договора?
опубликован 31.08.2014, 14:41
Выхожу из отпуска без сохранения ЗП. Работаю делопроизводителем Аппарата Правления. Меня хотят перевести в другое управление на должность с похожими обязанностями без изменения трудового договора, т.е. по факту я должна перейти в финансовое управление, а по договору останусь в Аппарате Правления. Должны ли были меня уведомить о данном переводе за 2 месяца. Полагаю, что это незаконно. Я права? Или данный перевод попадает под ст.72.1...Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора...
Для этого нужно изучать организационную структуру вашего предприятия - входит ли финансовое управление в аппарат правления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Определение понятия та же местность при перемещении работника на другое рабочее место
Вопрос по переводу (перемещению), насколько он законен, и что я могу сделать, чтоб его избежать.
Перевод работника без изменения условий трудового договора - допустимость без согласия сотрудника.
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Нарушение трудового договора - перевод на другое рабочее место без предупреждения
Перемещение работника внутри общества - интерпретация московской области как той же местности
Перевод на другую работу при закрытии магазина - как вести себя и как потребовать перевод в ближайший город
«Перевод сотрудника на низкоквалифицированную работу без его согласия - что предусматривает трудовое законодательство»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут