Потеря трудоспособности после профзаболевания - нужно ли работодателю доплачивать до среднего заработка?
Вопрос №1925777
из г. Буинск
опубликован 21.09.2012, 22:48
опубликован 21.09.2012, 22:48
Два года назад установлено профзаболевание (сварщик 23 года вредный стаж) перевели а другую работу МСЭК установил 30% потерю трудоспособности сейчас зарплата меньше. Должен ли доплачивать работодатель до среднего заработка (профзаболевание получено на этом предприятии)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не должен вам доплачивать.
Поскольку вам установили СУПТ, то именно по этому проценту пособие выплачивает ФСС.
21.09.2012, 23:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Кто обязан доплачивать до среднего заработка работнику при профзаболевании?
Могут ли у меня снизить или снять потерю трудоспособности после комиссии МСЭ?
Меня временно перевели на другую работу. Там зарплата меньше, должен ли работодатель мне доплачивать. Спасибо.
Компенсацию за потерю профессиональной трудоспособности /30% от среднего заработка на последнем предприятии/ я
Закон потеря трудоспособности.
Отказано в реабилитации сварщику 57 лет с 38-летним трудовым стажем - что делать и на что рассчитывать?
Обязан ли работодатель предоставить другую работу при профзаболевании после 14 лет работы во вредных условиях труда?
Расчет ЕДИНОВРЕМЕННЫХ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ выплат при профзаболевании - возможности по законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут