Как правильно расчитывается служебное время у тех, кто несёт боевое дежурство?
Вопрос №19259714
из г. Благовещенск
опубликован 06.04.2022, 10:34
опубликован 06.04.2022, 10:34
Нахожусь на контракте с декабря 2014 года.
Прохожу службу в должности специалиста. По долгу службы несу Боевое Дежурство (далее БД). БД организованно по сменно.
1 смена с 8.00 – 14.00
2 смена с 14.00 – 20.00
3 смена с 20.00 – 2.00
4 смена с 2.00 – 8.00
Заступаем следующим образом: 1 числа у меня 2 смена, 2 числа 1/3/4 смена. Я 1 числа должен прийти на службу к 08.30 и пробыть там до 11.00, после этого я иду домой и готовлюсь к смене до 14.00. К 14.00 прибываю в часть для заступления на смену, отстаиваю ее и в 20.00 иду домой. 2 числа я к 8.00 прибываю на смену, стою до 14.00 иду домой готовиться к ночной смене, в 20.00 прибываю в часть заступать в 3/4 смену. 3 числа в 08.00 меняюсь и иду домой отдыхать до следующего дня. 4 числа все по новой. Так в сумме я прослужил около 3-4 лет. Было еще что ходили на смены 1 числа - 2, 2 числа - 1/3/4, 3 числа - 2, 4 числа 1/3/4, и так в течении 1,5-2 лет.
При этом выходных не предоставляли. Еще были выезда в поля или казарменное положение.
Когда заходит речь о дополнительных выплатах или о прибавлении суток к отпуску нам говорят, что мы и так не дорабатываем за счет того что у нас смены разбиты на 6 часовые, а не суточные, и то что мы отдыхаем между сменами это и есть наши выходные. Еще должны довольствоваться тем что нам платят надбавку за несение БД. Эта надбавка определяется так:
1-2 суток - 5%
3-4 суток - 15%
5 и более суток - 30%.
То что у нас выходит от 9 до 12 суток в месяц ни кого не волнует. Как известно норма служебного времени 180 часов в месяц, а что сверх того считается переработкой. Но у нас по словам начальства выходит так что, у тех кто несёт БД, и как следствие не зависят от регламента служебного времени, 250-300 часов в месяц не является переработкой.
Теперь вопрос. Как правильно расчитывается служебное время у тех кто несёт боевое дежурство. В законе есть такой пункт за трое суток боевого дежурства предоставляют 2 выходных. Но как нам сказали что на нас это не распространяется так как боевое дежурство мы несём не сутками а посменно по 6 часов, а следовательно отдых между сменами и есть наши выходные Действительно ли у нас нет переработки из-за того что БД разбито на смены по 6 часов? Если есть переработка кто ее должен посчитать и что нам за нее положено?
P.S. Как нам сказали сейчас таких дел целая стопка и все они проигрываются в суде.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру для проведения проверки.
06.04.2022, 12:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Я тоже могу сказать. Обратитесь к военному прокурору за разъяснениями.
06.04.2022, 10:41
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6
8 384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Жизнь разведенной военной мамы - как служба влияет на воспитание детей и стоит ли рисковать увольнением?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут