Работодатель не предоставляет договор и должностные инструкции, но требует дополнительную работу - что делать?

Вопрос №19260238 из г. Сыктывкар
опубликован 06.04.2022, 12:31
Работаю на заводе в ООО русмит, слесарь-сантехник, в договоре указано что я должен делать. Но, 8 месяцев назад я устроился, прочел договор, согласился и подписал, но подписанный договор работодателем так мне и не отдали, сказали что ещё не готов, почти год и нет ни договора, ни должностных инструкций. Суть: на днях бригадир сказал идти и за территорией завода кидать с КАМАЗа битый кирпич лопатой засыпать ямы, я сказал что не буду кидать, так как нет приказа на доп работы. Сегодня меня вызвали к директору и сказали что если не буду выполнять что требуют, то увольняйся, я сказал на каком основании? Он сказал, не уйдешь сам придумаем как уволить. Я свою работу выполняю без нарушений, но доп работы без приказа я выполнять не согласен. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление в кадрах с требованием предоставить вам 2 экземпляр вашего трудового договора, ознакомить вас с Правилами внутреннего трудового распорядка завода и вашей должностной инструкции.

Для начала хватит пока - они поймут, что вы подкованный грамотный сотрудник и снизят давление.

Намекните в кадрах, что можете нажаловаться и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, но не хотите подставлять руководителя.

07.04.2022, 09:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Обращайтесь в ГИТ. ВАм необходимо иметь при себе трудовой договор, его непредоставления ВАм является грубым нарушением ТК РФ.

06.04.2022, 12:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сегодня мне дали должностные инструкции, в них указано все по моей должности, но работодатель добавил пункт: Выполнять письменные и устные распоряжения непосредственного начальника или уполномоченного.

Чем он пояснил что по этому пункту будет привлекать меня к любой грязной работе помимо моей, если я не согласен, то досвидания, я ему сказал что этот пункт не связан с моей должностью, на что он ответил, не выполнишь уволю за отказ в требованиях. Как мне быть?

07.04.2022, 22:38

Вам необходимо зафиксировать данный факт, по возможности, записать на диктофон ваш разговор, далее написать жалобу в государственную инспекцию труда.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества при необходимости.

С уважением!

07.04.2022, 23:10

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских