Работодатель не предоставляет договор и должностные инструкции, но требует дополнительную работу - что делать?
опубликован 06.04.2022, 12:31
Работаю на заводе в ООО русмит, слесарь-сантехник, в договоре указано что я должен делать.
Но, 8 месяцев назад я устроился, прочел договор, согласился и подписал, но подписанный договор работодателем так мне и не отдали, сказали что ещё не готов, почти год и нет ни договора, ни должностных инструкций.
Суть: на днях бригадир сказал идти и за территорией завода кидать с КАМАЗа битый кирпич лопатой засыпать ямы, я сказал что не буду кидать, так как нет приказа на доп работы.
Сегодня меня вызвали к директору и сказали что если не буду выполнять что требуют, то увольняйся, я сказал на каком основании? Он сказал, не уйдешь сам придумаем как уволить. Я свою работу выполняю без нарушений, но доп работы без приказа я выполнять не согласен.
Как мне быть?
Напишите заявление в кадрах с требованием предоставить вам 2 экземпляр вашего трудового договора, ознакомить вас с Правилами внутреннего трудового распорядка завода и вашей должностной инструкции.
Для начала хватит пока - они поймут, что вы подкованный грамотный сотрудник и снизят давление.
Намекните в кадрах, что можете нажаловаться и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, но не хотите подставлять руководителя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Обращайтесь в ГИТ. ВАм необходимо иметь при себе трудовой договор, его непредоставления ВАм является грубым нарушением ТК РФ.
Сегодня мне дали должностные инструкции, в них указано все по моей должности, но работодатель добавил пункт: Выполнять письменные и устные распоряжения непосредственного начальника или уполномоченного.
Чем он пояснил что по этому пункту будет привлекать меня к любой грязной работе помимо моей, если я не согласен, то досвидания, я ему сказал что этот пункт не связан с моей должностью, на что он ответил, не выполнишь уволю за отказ в требованиях. Как мне быть?
Вам необходимо зафиксировать данный факт, по возможности, записать на диктофон ваш разговор, далее написать жалобу в государственную инспекцию труда.
Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества при необходимости.
С уважением!
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Проблема с подписанием заявления на работу из-за предыдущей судимости - что делать?
Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации
Требование признать расторжение договора с посредником Якус недействительным и обязать завод отозвать лживую бумагу
Неожиданное уведомление перед отпуском - почему меня считают неудовлетворительным руководителем и что делать?
Отсутствие договора и должностных инструкций - как отказаться от классного руководства в этой ситуации?
Права беременной работницы на заводе - возможность расторжения трудового договора
Противоречие между должностной инструкцией и трудовым договором - как защититься и определить юридическую силу документов?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Особенности работы удаленно по договору подряда и передачи лицензионных прав - вопросы безопасности и защиты интересов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут