Директор начал разбирать жалобу родителей на заместителя, имев ли он право делать это в присутствии других замов и председателя профсоюза?
опубликован 08.04.2022, 09:24
В данном случае директор ничго не нарушил. Не может быть идти речи о конфиденциальности. Руководитель провел служебную проверку для привлечения затем работника к дисциплинарной ответственности.
При этом объяснительные по делу не носят обязательный характер.
Вы в заявлении не указали, чтоб Ваши данные не разглашали, а значит здесь нет нарушения ФЗ «О персональных данных».
Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
- см. ст.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных"
Статья 10.1. Особенности обработки персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения
1. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от иных согласий субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Оператор обязан обеспечить субъекту персональных данных возможность определить перечень персональных данных по каждой категории персональных данных, указанной в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
2. В случае раскрытия персональных данных неопределенному кругу лиц самим субъектом персональных данных без предоставления оператору согласия, предусмотренного настоящей статьей, обязанность предоставить доказательства законности последующего распространения или иной обработки таких персональных данных лежит на каждом лице, осуществившем их распространение или иную обработку.
Если Вы не давали согласия на распространение своих персональных данных в школе лично, то директор была не в праве разглашать их определенному кругу лиц. Нужно жаловаться в прокуратуру о защите своих интересов
Добрый день.
Нет. Директор ничего не нарушил.
Вы могли бы в обращении указать, что просите не распространять сведения о заявителе...
Статья 10 Закона N 59-ФЗ устанавливает порядок рассмотрения обращений граждан. Так, государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо:
1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение;
2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;
3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина;
4) дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в ст. 11 Закона N 59-Ф;
5) уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией.
Согласно п. 2 ст. 6 при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
Здравствуйте.
В данной ситуации, поскольку речь идёт о так называемой конфиденциальной информации, как ни странно бы это звучало, советую обратиться закону от 27.02.2006 г. № 149 ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации. В п.7 ст. 2 указанного Закона даётся определение понятию "конфиденциальность информации" , что подразумевает под собой "обязательное для выполнение лицом, получившим доступ к определённой информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия её обладателя.
Т.е. директор должен был получил согласие заявителя на вынесение этого обращение в публичное поле.
Кроме того, следует ознакомиться с ЛНА, регулирующими порядок рассмотрения обращения родителей учеников, в том числе и на неправомерными по их мнению действия педагогов и должностных лиц учебного заведения.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопрос о праве подписи документов об образовании - директор учебного центра передает полномочия заместителю
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания
И ещё получается, что заму директора филиала при выдаче доверенностей другим работникам прийдётся их тоже заверять у нотариуса?
Возможна ли передача полномочий и подписи исполнительному директору, при сохранении директором статуса в ООО?
Могут ли заявления на имена директоров школы быть конфиденциальными?
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Вопрос о возможности первому заместителю назначить самого себя и.о. директора при отсутствии директора в приказе.
Проблема с подписью заявления об увольнении в отсутствие директора - кто прав, кто виноват?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут