«Уволен из частной фирмы, но остались вопросы по оплате больничных и отпуска»
опубликован 23.09.2012, 17:09
Больничные и отпуск должны оплачиваться согласно закона, тем более с Вами заключили трудовой договор, Сергей Николаевич. Если же выплат не будет, а второй экземпляр Вам на руки не дали, обращайтесь в трудовую инспекцию, тогда действительно у фирмы наступят "трудные времена".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Потребуйте свой экземпляр трудового договора, он должен быть у Вас на руках. В трудовую книжку производится запись на основании заключенного трудового договора и приказа о приеме. Отпуск и больничные листы оплачиваются в обязательном порядке, если Вы оформлены по трудовому договору и с Вашей заработной платы производятся отчисления во все фонды.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как изменение формы трудовых отношений может повлиять на права работника
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
Сегодня позвонили из компании и сказали что заявление об увольнении было написано не правильно.
Недобросовестные практики - Что делать
Проблемы с получением трудовых книжек и задолженностями - как правильно поступить и что делать?
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Подскажите, пожалуйста, смогу ли я написать заявление в суд, если фирмы как таковой уже нет.
Отсутствие экземпляра трудового договора и требование немедленной выплаты зарплаты при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут